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SA8000標準是世界領先的社會責任認證計劃。它提供了一個整體框架，允許任何行業和任何國家的各種類型的組織展示其對公平對待工人的奉獻精神。它由社會責任國際組織SAI于1997年創建，是首個可信的社會認證，已引領行業20多年。SA8000適用于幾乎任何國家，任何行業的各種規模的組織。

SA8000標準

SA8000標準基于國際公認的體面勞動標準，包括《世界人權宣言》，國際勞工組織公約和國家法律。SA8000將管理系統方法應用于社會績效并強調持續改進，而不是清單式審核。

標準要素

童工

強迫或強制勞動

健康和安全

結社自由和集體談判權

歧視

紀律處分

工作時間

報酬

管理系統

SA8000認證的好處

與工人，客戶和外部利益相關者建立更好的關系

更有效的管理系統，可改善整個組織的工作流程，從而

提高質量和生產率

更好的危害和風險檢測

加強供應鏈控制

更高的員工保留率

提升聲譽，吸引全球買家并在政府招標中享有優先地位

安全的工作場所和健康的工作條件

生活工資

對權利和組織機會的意識增強

與管理層建立更好的關系，在工作場所決策中投入更多

第三方監督質量保證

供應商對社會責任計劃的所有權