專業(yè)驗(yàn)廠服務(wù)、體系認(rèn)證咨詢、管理培訓(xùn)、管理改善服務(wù)型機(jī)構(gòu)
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[2023-08-16]
[2023-08-16]
[2022-12-26]
華協(xié)咨詢公司的咨詢團(tuán)隊(duì)由國(guó)際知名機(jī)構(gòu)資深主任審核員與資深顧問師打造而成，憑借著豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供了一套完整的咨詢服務(wù)保障體系，華協(xié)咨詢迅速得到了客戶的廣泛認(rèn)可與關(guān)注，成為行業(yè)的佼佼者。[2023-08-16]
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Sedex驗(yàn)廠 1、什么是Sedex? Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex審核也叫Smeta驗(yàn)廠。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今， Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。 2、Sedex誕生背景 SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng)、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗(yàn)廠可以省去很多來自客戶的重復(fù)審核。 3、Sedex支持買家 大部分是英國(guó)的零售商，如Tesco特易購(gòu)，John Lewis，Marks and Spencer瑪莎，Sainsbury s，The Body Shop，Waitrose等等。 中國(guó)很多企業(yè)對(duì)供應(yīng)商也開始實(shí)行SEDEX認(rèn)證，且認(rèn)證內(nèi)容包括工時(shí)工資、工作環(huán)境等等。 4、Sedex驗(yàn)廠適用范圍：所有行業(yè)。 5、Sedex會(huì)員準(zhǔn)則 Sedex是一家會(huì)員制組織，每位會(huì)員都同意遵守共同的準(zhǔn)則準(zhǔn)則的要點(diǎn)如下： 1.所有的會(huì)員都同意為實(shí)現(xiàn)愿景而努力。 2.所有會(huì)員都可根據(jù)其會(huì)員類型使用Sedex系統(tǒng)的相應(yīng)功能。 3.所有會(huì)員承諾盡心地向Sedex系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)并定期更新。 4.會(huì)員們將可以使用和評(píng)估數(shù)據(jù)，但的目的只能是對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他道德標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 5.會(huì)員必須將從網(wǎng)站下載的信息視為秘密信息處理。 6.各公司只能輸入供他們所擁有的用工場(chǎng)所使用的數(shù)據(jù)。 7.所有會(huì)員都可以提出競(jìng)選加入董事會(huì)或參加工作組。 6、SEDEX驗(yàn)廠一般驗(yàn)廠流程 1、首次會(huì)議：要求廠負(fù)責(zé)人參加。介紹驗(yàn)廠目的、方法、時(shí)間安排；了解工廠基本情況，包括廠房面積、人數(shù)，上下班各班次時(shí)間的安排；提出需要審核的文件資料清單；解釋工人面談的方法和選擇工人的辦法；回答廠方提出的疑問； 2、現(xiàn)場(chǎng)檢查——若有需要，可能拍照；檢查生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、飯?zhí)谩_涼房、門衛(wèi)室及醫(yī)務(wù)室等，即凡是平面圖上有的地方都去；了解生產(chǎn)運(yùn)作情況、了解現(xiàn)場(chǎng)記錄、了解工人活動(dòng)及其他異常變化； 3、文件記錄檢查包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人事資料、勞動(dòng)合同、廠規(guī)廠紀(jì)、工時(shí)記錄、工資制度、工資表、福利政策、安全制度、培訓(xùn)/會(huì)議/危險(xiǎn)工具及設(shè)備保養(yǎng)/演習(xí)記錄。要求檢查全部人事資料；至少一年的工時(shí)工資記錄； 4、工人面談要求由審核員挑選，而非工廠指派，選擇工人時(shí)會(huì)考慮不同年齡、不同部門、不同工作年限；面談工人挑選來源：①工作現(xiàn)場(chǎng)；②人事登記表；③工資表；員工訪談時(shí)要求工廠管理人員回避，并在單獨(dú)房間進(jìn)行；面談結(jié)果不向廠方管理層透露；面談的氣氛盡量輕松、互動(dòng)、做到雙向溝通，盡量關(guān)注工人的感受、體會(huì)和想法，并保證不向廠方說姓名； 5、復(fù)印相關(guān)資料，完成審核報(bào)告，廠方人員不參加； 6、末次會(huì)議：感謝廠方支持、配合和合作。 通過sedex認(rèn)證的企業(yè)，會(huì)在官網(wǎng)上作自我評(píng)價(jià)，客戶可以共享企業(yè)的勞動(dòng)準(zhǔn)則。 7、SEDEX驗(yàn)廠4pilla與2pilla的區(qū)別： 1. Sedex驗(yàn)廠2pilla審核內(nèi)容主要包含兩個(gè)方面，分別是健康與安全和工作條件。這兩個(gè)部分針對(duì)任何形式的SMETA都是強(qiáng)制要求被審的。 2. Sedex驗(yàn)廠4pilla的審核包括四個(gè)方面，分別是健康與安全和工作條件,環(huán)境評(píng)估和商業(yè)道德誠(chéng)信。 8、SEDEX驗(yàn)廠的審核結(jié)果： 一、綠色：優(yōu)秀的工廠，制定好的政策與制度保護(hù)工人。?? 二、橙色：社會(huì)責(zé)任執(zhí)行良好，制定了大部分的政策與制度來保護(hù)工人。?? 三、紅色：有很嚴(yán)重的不符項(xiàng)，不予接受。企業(yè)企業(yè)需要跟進(jìn)審核。?? 四、黑色：存在非常重大的不符合項(xiàng)，不予接受。企業(yè)需要跟進(jìn)審核，或被買家取消供貨商資格。?? 其中橙色表示著客戶會(huì)接受，而綠色的結(jié)果，企業(yè)一般是無法獲得的。最終的結(jié)果有客戶判定，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面，無FOLLOW-UP項(xiàng)目，SEDEX驗(yàn)廠基本就通過了。? 大家通常所說的Smeta驗(yàn)廠和ETI驗(yàn)廠都是指Sedex驗(yàn)廠。這三者是一個(gè)意思。 |
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