ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證第5點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)作用的審核要點(diǎn)
5. ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證-?領(lǐng)導(dǎo)作用（僅標(biāo)題）
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾
最高管理者應(yīng)證實(shí)其在環(huán)境管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，通過(guò)：
a）對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)；
b）確保建立環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向及所處的環(huán)境相一致；
c）確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程；d）確保可獲得環(huán)境管理體系所需的資源；
e）就有效環(huán)境管理的重要性和符合環(huán)境管理體系要求的重要性進(jìn)行溝通；
f）確保環(huán)境管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；h）促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；
i）支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用。注：本標(biāo)準(zhǔn)所提及的“業(yè)務(wù) ”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動(dòng)。
5.2 環(huán)境方針
最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實(shí)施并保持環(huán)境方針，環(huán)境方針應(yīng)：
a）適合于組織的宗旨和組織所處的環(huán)境，包括其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響；
b）為制定環(huán)境目標(biāo)提供框架；
c）包括保護(hù)環(huán)境的承諾，其中包含污染預(yù)防及其他與
組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾；
注：保護(hù)環(huán)境的其他特定承諾可包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)。
d）包括履行合規(guī)義務(wù)的承諾；
e）包括持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績(jī)效的承諾。環(huán)境方針應(yīng)：
—— 保持文件化信息；
—— 在組織內(nèi)得到溝通；
——可為相關(guān)方獲取。
5.3 組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)部分配并溝通相關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限。
最高管理者應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)分配職責(zé)和權(quán)限：
a）確保環(huán)境管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求；
b）向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的績(jī)效，包括環(huán)境績(jī)效。
ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證??審核要點(diǎn)：
1. 最高管理者對(duì)管理體系的有效性承擔(dān)哪些責(zé)任，做了哪些工作， 如何使管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程，目前組織體系運(yùn)行情況，如何實(shí)施改進(jìn)。
2. 組織發(fā)展戰(zhàn)略、 規(guī)劃及其調(diào)整， 了解組織的方針制定情況，是否與組織的內(nèi)外環(huán)境、宗旨、 使命、愿景、價(jià)值和指導(dǎo)原則性適宜；如何保證方針在各層級(jí)貫徹落實(shí), 做了哪些工作 , 是否依據(jù)方針制定了目標(biāo) , 目標(biāo)內(nèi)容，分解下達(dá)；方針是否包括保護(hù)環(huán)境的承諾，其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾。
3. 管理體系配備哪些資源：污染治理技術(shù)措施的實(shí)施、治理設(shè)備設(shè)施的配置、人力資源的配備、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、財(cái)務(wù)等；如何推動(dòng)改進(jìn)；如何支持其他管理者發(fā)揮作用。
4. 組織的機(jī)構(gòu)及各部門(mén)的職責(zé)，新版標(biāo)準(zhǔn)新要求的落實(shí)，部門(mén)之間的銜接、統(tǒng)一過(guò)程控制中不同部門(mén)的分工協(xié)同作用，高層管理層如何保證職責(zé)的落實(shí)。
取證與記錄要求：
1. 與組織管理層面談，并形成審核記錄；基本能夠完整、清晰闡述即可接受。
2. 查閱組織的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，正式發(fā)布的質(zhì)量方針與目標(biāo)，組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)等等。
[2023-08-16]
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